联盟动态
丝绸之路农商银行发展联盟
三载赶超谋蝶变 丝路扬帆创一流——秦农银行成立三周年发展纪实
●截至2018年3月末,秦农银行注册资本金87.51亿元,是省内资本规模最大的银行机构;存、贷规模分别位列全省158家银行业金融机构的第7、第8位;三年来,累计缴纳税金20.52亿元。
●秦农银行先后被评为中国银行业百强企业、陕西省助力脱贫攻坚优秀企业。被授予“陕西最具品牌影响力银行”“支持陕西一带一路建设优秀金融机构”等荣誉。
●秦农银行牵头组建丝绸之路农商银行发展联盟,目前已吸纳丝绸之路沿线14个省(市、区)会员单位81家,总资产规模约3万亿元。
●在2017年6月的西安市“追赶超越擂台赛”上,秦农银行“猕猴桃冷库贷”被作为破解小微企业、专业合作社融资难的一个典型案例予以推介。
●三年来,围绕“一带一路”、陕西自贸试验区建设,秦农银行累计投入信贷资金460亿元,更好地服务地方经济,全力为陕西追赶超越作出应有的贡献。截至2018年3月末,与省工信厅、财政厅合作开展的政银信贷通业务累计支持项目26个,授信总量33亿元;秦农银行小微企业贷款余额达到441亿元。
●2017年,秦农银行取得我省地方政府债券副主承销商资格,支持陕西地方债权发行并实现首单债券分销业务。
●站在新的历史起点上,秦农银行“不忘初心、牢记使命”,按照陕西省委、省政府决策部署,打造具有较强核心竞争力和创新力的全国一流商业银行。
2015年5月28日,陕西秦农农村商业银行股份有限公司挂牌开业(以下简称秦农银行),开启了西安6家农信社向现代商业银行转型的新征程。
三年来,在省委、省政府的坚强领导和有力推动下,秦农银行依托遍布城乡的网络优势,秉持“诚信至上、服务城乡”的经营理念,积极履行“让政府放心、让股东满意、让员工自豪”的企业承诺,围绕打造资产规模居前、盈利能力领先、内控水平良好的农商银行发展目标,根植三秦大地,加速转型升级,在企业自身壮大发展的同时,不断为陕西地方经济发展贡献“秦农”力量。
截至2018年3月末,秦农银行下辖一级支行22家、全资控股农商行3家、代管区县级农村信用联社1家,营业网点479个、员工6400余人;注册资本金87.51亿元,是省内资本规模最大的银行机构;资产总额2354亿元,各项存款1465亿元,各项贷款1069亿元;存、贷规模分别位列全省158家银行业金融机构的第7、第8位;三年来,累计缴纳税金20.52亿元。走出了一条规模不断扩大、结构逐步优化、效益稳步增长的跨越发展之路。
成立以来,秦农银行先后被评为中国银行业百强企业、全国内部审计先进集体、银行间本币资金市场交易300强企业、陕西省金融统计工作先进集体、年度金融机构综合评价A类机构、陕西省助力脱贫攻坚优秀企业。被授予“陕西最具品牌影响力银行”“支持陕西一带一路建设优秀金融机构”“金融知识进万家突出贡献奖”等荣誉。辖内13家网点荣获中国银行业文明规范服务“星级网点”称号。4名员工被授予“全国五一劳动奖”、全国小微企业金融服务先进个人,6名员工被授予陕西十佳金融青年岗位能手、金融服务明星等荣誉称号。
合六为一 秦农银行应运而生
2014年,陕西省政府下发《关于金融支持“三农”发展的实施意见》,要求优化资源配置,稳步推进农村信用社改革。组建秦农银行是省委、省政府整合地方金融资源、推进金融改革的一项重要举措,也是陕西省经济社会发展中的一件大事。
在西安市新城区、碑林区、莲湖区、雁塔区、灞桥区、未央区农村信用合作联社合并重组基础上,通过增资扩股、优化股权、财务重组、机制再造,组建起符合现代企业制度要求的秦农银行,一举实现了西安城区农信社“合六为一”的转型发展。
唯改革者进,唯创新者强,唯改革创新者胜。秦农银行领导班子始终坚持“在改革中发展,在发展中改革”的工作思路,全面贯彻落实省委、省政府关于深化全省农村信用社改革部署要求,坚持从大局出发,累计投入49亿余元完成对临潼联社、阎良联社、高陵联社吸收合并和鄠邑区、蓝田县、周至县联社重组改制工作。同时,长安联社在改制框架内的问题得到逐步解决,改革发展工作正有序推进。
围绕“一带一路” 助力追赶超越

秦农银行始终紧跟陕西发展主旋律,积极融入陕西发展建设大潮之中。三年来,围绕“一带一路”、陕西自贸试验区建设,大力支持交通、制造、能源、新兴产业等重点领域建设,累计投入信贷资金460亿元,更好地服务地方经济,全力为陕西追赶超越作出应有的贡献。
三年来,秦农银行加大信贷支持实体经济力度,有效提升了信贷业务与区域经济社会发展的契合度。积极支持符合地方经济发展趋势和战略规划要求的重点领域和项目,以及政府推荐的优质客户、行业重点客户、行业龙头企业,综合运用贷款、理财融资、产业基金等产品,提高对大项目、大客户的综合服务水平。
秦农银行全方位搭建平台,在银政、银企、银银、银医、银校等合作上取得突破性进展,促进一些重大项目成功落地。截至2018年3月末,与省工信厅、财政厅合作开展的政银信贷通业务累计支持项目26个,授信总量33亿元。
绿水青山就是金山银山。在支持陕西经济发展中,秦农银行深入贯彻落实党中央、国务院战略部署和监管要求,以打造绿色银行为契机,支持陕西实现绿色发展。通过完善差异化绿色信贷政策,围绕省市发展规划,加大对综合交通枢纽、信息、电网、油气等重大网络工程的金融扶持力度。优先支持了蒲城清洁能源化工、西咸能源沣河治理等环保节能项目,推进经济可持续发展,实现金融与实体经济的良性互动。
根植“三秦” 夯实发展基础
秦农银行不忘初心、迎难而上,按照省委、省政府践行“五个扎实”要求、奋力追赶超越的战略部署,大力夯实发展基础,积极培育发展新动能,经营改革创新结出丰硕成果,呈现出存款稳步增长、贷款有序投放、信贷结构渐趋优化、经营利润持续提升的良好态势。
秦农银行积极加强与兄弟农商行的信息交流和业务发展,牵头组建丝绸之路农商银行发展联盟。目前,已吸纳丝绸之路沿线14个省(市、区)会员单位81家,总资产规模约3万亿元。
三年砥砺前行,强化内控建设。构建完善“三会一层”公司治理运行机制,实现商业银行内部运行的科学制衡和有效监督。制定出台涵盖业务发展、综合管理、财务会计、经营管理等四大领域共400余个制度办法,强化制度刚性约束。开展合规建设系列活动,牢固树立合规经营、从严治行理念。三年来,秦农银行通过完善公司治理架构,建立健全内部控制制度,有力保障了全行业务经营的稳健发展,为实现追赶超越、转型发展打下坚实基础。
服务“双创” 形成“秦农”特色
秦农银行持续推进各类普惠金融服务,全力支持“大众创业,万众创新”。为了支持小微企业发展,秦农银行研发创新业务产品,打造专营支行和专业团队,设立小微支行108家,切实解决小微企业融资难问题。以“科技贷”为抓手,以科技型中小微企业为突破口,引入政府担保基金机制,成功入围西安市科技局集合信贷计划试点银行,并提交了支持“双创型小微企业”专项业务试点银行的入围申请。截至2018年3月末,秦农银行小微企业贷款余额441亿元。
拓宽渠道创新机制,秦农银行金融市场业务取得新突破。2017年,秦农银行成功加入票据交易所,获得银行间外汇交易中心匿名点击报价资格;取得我省地方政府债券副主承销商资格,支持陕西地方债权发行并实现首单债券分销业务;取得北京金融资产交易所副主承销商资格,外部主体评级提升至AA+;顺利完成理财产品在交易所债券市场和银行间债券市场的开户工作,提高了资产交易质效。
信息科技创新助力业务新发展,秦农银行开发建设二手房资金监管系统,与西安市房管局系统对接上线;着力开展理财双录系统软件升级改造,确保全行理财双录系统安全平稳运行;聚焦业务合作系统建设,积极提供技术支撑,“银医通”“校园一卡通”等系列研发成果成效显著。
深耕“三农” 助力扶贫攻坚
秦农银行积极践行“服务三农”的理念,持续推进农村金融环境建设,加大“三农”领域金融支持力度,助力农业供给侧改革,走出了一条特色普惠“三农”发展之路。
三年来,秦农银行持续创新产品,从最初的农户小额信用贷款、农户经营性贷款等传统产品不断丰富至有效支持专业大户、家庭农场等新型农业经营主体信贷需求,培育扶持休闲农业、观光农业等新业态发展。
金融精准扶贫,秦农奋勇当先。秦农银行认真贯彻落实中央、省上扶贫工作要求,积极履行社会责任,着力提升金融助推脱贫攻坚能力,金融扶贫攻坚工作成效突出。
为了帮助贫困群众真正摆脱贫困,全行紧紧围绕金融扶贫目标和重点持续发力,创新金融产品,对贫困户建档立卡,助力打好脱贫攻坚战。通过创新金融扶贫模式,探索实施“龙头企业+贫困户”及“合作社+社员+银行”等方式,积极推广“猕猴桃冷库贷”“石榴贷”“光伏贷”等业务品种,深入开展产业扶贫。在2017年6月的西安市“追赶超越擂台赛”上,秦农银行“猕猴桃冷库贷”被作为破解小微企业、专业合作社融资难的一个典型案例予以推介。按照省国资委部署要求,充分发挥脱贫攻坚合力团牵头单位作用,成功牵头引进秦宝绿色现代肉牛产业园扶贫项目落户长武县,搭建了合力团——政府——企业产业合作平台,形成产业扶贫新模式。积极落实省委组织部、陕西银监局“双基联动”工作要求,扎实开展西安市80万户农户信用等级评价体系建设工作,组织开展资料信息收集、信用等级复审、信用等级确定的三级对接,确保实现“户户有评级、户户有授信、户户能贷款”。建立“双基联动”工作站1205个,与西安市2495个村签订了合作协议,建立农户档案168236户,评级15034户,授信38.56亿元,在发展普惠金融、助推脱贫攻坚等方面取得新进展。
截至2018年3月末,秦农银行累计发放精准扶贫贷款2113笔,余额36794万元;累计发放产业精准扶贫贷款22笔、余额6440万元;累计发放扶贫小额信贷2643笔、余额9387万元。
不忘初心 打造全国一流
秦农银行党委班子不断强化“一岗双责”和主抓主导意识,压紧压实全面从严治党政治责任;把党建工作摆在突出位置统筹安排,扎实推动党的建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
打铁还需自身硬,秦农银行扎实推进党风廉政建设。逐级签订党风廉政责任书,有效建立了党风廉政建设和纪检监察工作责任体系。此外,还创新廉政教育方式,开通了“清风秦农”微信公众平台和“廉政园地”。
秦农银行在全辖组织开展“金融知识进万家”“打击防范电信网络新型违法犯罪宣传周”以及防范非法集资、反假币、反洗钱、征信等系列大型主题宣传活动,将金融知识和资金安全信息及时送到千家万户,扛起负责任企业的大旗。
“文武之功,未有不以得人而成者也。”一个企业能否成长壮大关键在人。秦农银行始终高度重视队伍建设和企业文化建设,着力整合优化人力资源结构、加大培训力度、完善员工保障机制、构建薪酬管理体系,扎实推进干部员工队伍建设,为改革发展提供了强有力的人力资源保障。强化员工培训,三年来,累计培训员工8.1万余人次,提升了员工综合素质和业务技能。在内强素质的同时,秦农银行强化绩效考核指挥棒作用,构建科学有效的薪酬管理机制,激发了员工积极性、凝聚力和创造力。
三年筑梦“蝶变”,今朝再创辉煌。站在新的历史起点上,秦农银行“不忘初心、牢记使命”,按照陕西省委、省政府决策部署,打造具有较强核心竞争力和创新力的全国一流商业银行。新起点、新目标、新理想、新高度,秦农银行将勇往直前、奋力拼搏,努力开创秦农人更加美好的明天,为陕西的经济社会发展作出更大的贡献!